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基本信息
全名：《人事心理学》全程上课录像
编号：J070
价格：￥59
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光盘格式，共26讲，平均每讲45分钟。
基本内容：
导论：走向21世纪的人事心理学
人事心理学的概念、研究范围、发展简史、发展展望
第一章 工作分析
概念与作用、工作分析的程序、主要方法、评价
第二章 人力资源规划
人力资源规划的内容和程序 、人员供求预测方法、多元时代的人力资源规划
第三章 人员招募
程序、招募对象来源和信息的发布、如何提高招募效果
第四章 人员选拔
人员选拔程序、笔试（正误题、填空题 、多项选择题、简答题、试卷设计）、心理测验、心理测验的用途、职业兴趣测验、面试、面试的技巧与注意事项、情景模拟、无领导小组讨论(LGD)
第五章 薪酬制度
薪酬概述、工资的种类、工资的制定、福利与薪酬管理
第六章 人员考核
作用与目标、指标体系、考核办法、实施与控制
第七章 人员培训
培训方案设计与实施、方法与技术、效果评估、跨国企业的人员培训
非常详细，由浅入深，音像清晰，可以反复听课，适合自学和课堂教学与课后复习考试之用。不会遗漏任何知识点和难点，可以反复学习直至学会为止。有老师带路比自己自学研究将会轻松百倍，而且不容易枯燥乏味！
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